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【人才对外建设】“成长、关怀、责任”——企业召开2014-2016届青年员工座谈会

www.js8331.com:2017-5-2 17:04:43 加入收藏


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4月28日,为全面了解掌握企业青年员工的思想、工作、学习等方面的情况,解决青年员工困惑,进一步加强青年员工队伍建设,企业总部组织召开2014-2016届青年员工座谈会。 企业党委副书记、纪委书记兼工会主席张敬农、企业副总经理余海军参会引导。

会上,企业综合办公室副主任钱琳琳先容了企业2017年人力资源重点工作、薪酬体系、员工职业发展规划等,激励青年要适应企业发展做好职业规划。

座谈会上,与会青年员工围绕各自的岗位锻炼情况、导师带徒情况、职业规划、面临困惑等,畅谈自己的感触,并对企业经营管理、员工队伍建设、激励机制等提出了意见与建议,企业领导耐心解答青年员工的诉求,并分享了自己的成长经历。

余海军充分肯定了青年员工代表的发言,同时,勉励青年员工要“知行合一”,即从“常识”层面俯下身子学,致力于培养成复合型人才;从“知见”层面积极总结自身工作经验,形成成果;从“良知层面”坚持原则,朝德才兼备的方向发展,并坚持行动,养成良好的工作习惯。

张敬农强调青年员工一要树立正确的世界观、人生观、价值观,认真贯彻社会主义核心价值观,二要把握企业“提质发展”过程中的机会,明晰个人职业规划,并要求青年员工要有梦想、定目标,有行动、重坚守,有担当、保清廉。

此次座谈会不仅消除了青年员工心中的疑虑,更激发了青年员工积极进取、拼搏向上的精神,团结了广大青年员工,为企业的长远发展奠定了基础。



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