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【我身边的年轻人】年轻的另一种说法是无限可能——记重庆龙兴公租房项目实行经理叶洪

www.js8331.com:2016-5-12 18:47:52 加入收藏

年轻是什么?

年轻是一份潇洒,可以无所顾忌挥霍青春。

年轻是一种冲动,可以横冲直撞消费时光。

年轻是一种果敢,可以不计后果敢想敢做。

在他眼里,年轻是疯狂学习,寻求进步的资本;是有勇有谋,大局着眼的气魄;是没有包袱,直达目的的执念。

“只有在项目上,遇到这些具体问题时,你才知道日常的积累学习是多么重要。”这个90后总是有着不同于同龄人的眼光和见识。

叶洪亮,西南分企业最年轻的项目经理,快速成长,是企业青年员工的榜样。2014年11月担任重庆龙兴公租房项目实行经理以来,工作兢兢业业,做事灵活敏捷,是实力,更是努力。

责任到人优管理。刘邦曾经说过“论运筹帷幄,决胜千里之外,我不如张良。论镇守后方,安抚百姓,给前方运粮草,保证供应不断,我不如萧何。论统兵百万,战必胜,攻必取,我不如韩信,这三人都是人中俊杰,我能够重用他们,这才是我所以得天下的原因”。叶洪亮也有着同样的思想理念。项目部组建的时候,第一时间明确了项目管理人员分工(马麒祥主管生产,李硕主管技术,我主管外装)。而他在统筹规划的基础上,负责商务和对外协调这块。

项目部管理人员就像一个大齿轮,只有每个部位良性运转,才能带动整个机器的生产能力。这个齿轮在分企业最年轻的项目经理的领导下,不断螺旋式上升,顺利完成节点目标,并获得业主一致好评。这跟项目部人员能够各司其职,团结一心解决各种问题是分不开的。

处理关系能力很强。项目部组建初期因为一些客观原因,导致和总包关系不理想。叶洪亮凭借乐观开朗的性格,带领项目部人员和总包打成一遍,用务实的工作作风,经过两个月的共同努力,整个项目部终于得到了总包的认可。无论是总包项目经理,还是栋号长,亦或是施工员都和项目部人员关系很好。

“你们装饰企业很有活力,搞工程的就是需要你们这样。”总包项目经理时常这样肯定。

忧企业所忧,竭尽所能解决问题。去年五月份正值赶工的高峰期,由于企业资金回收慢,导致滞后了部分工人人工费。一些工人产生了怠慢情绪,有了要停工的趋势,眼看着工期节点一步步逼近,他说“我不能坐视不管”。于是他筹集了10万块钱给工人付了人工费,打消了工人的消极念头,保证了工期节点。业主很满意,后期收款相当理想。到目前为止,19#、20#楼收款率已达到**%。

原则性强,对企业的利益寸土必争。1、2、3#楼是学生公寓,甲方决定加装喷淋。叶洪亮在得知消息的第一时间,便和甲方主动沟通。终于从甲方那边争取过来,给大家企业做,在价格上寸土必争,并不厌其烦地去找甲方,监理,审计签字。最后给企业带来了后续利润。

龙兴公租房二期项目部,是个年轻的团队,是90后撑起的这片天。在分企业最年轻的项目经理带领下,项目部迅速成长,在各自的岗位上扮演着不可或缺的角色。他能将项目部所有人团结起来,解决各种问题,并知人善用,开拓创新,在个人和团队能力方面得到了双重发展。

不得不说,叶洪亮本身就极具个人魅力。如果你曾遇见他,一定会被张扬自信的他所打动。他会让你会相信,无论是在工作上,还是生活中,任何事都不能阻挡你去追求价值的步伐。

90后,应当如此,才不虚此行。(西南分企业  杨波龙)


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